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人事・労務相談

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会社の使命である利益を生み出す源は社員さん
人事労務をタイミング良く改定し続ける、社員さんのモチベーションを左右するのは、人事労務のタイミング
従来のように一律の人事・労務管理 では対応しきれなくなり、新しい時代にマッチした『人の管理』をするための方策が求められている状況です。
社会保険労務士は、専門的知識により、企業の状態に応じ、このような問題について適切なアドバイスを行います。


  • 就業規則
    就業規則(法改正含む)の作成および改訂
    時間外・休日労働に関する協定書の作成および届出等
  • 人事評価システム導入
    会社の実情に合わせた制度提案等
  • 賃金制度
    月例賃金・賞与・退職金制度
  • 労務問題
    労使トラブルについての相談

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TEL 095-821-4454

受付時間:9:00~17:00(土日祝日は除く)

長崎県社会保険労務士会

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